在粽葉飄香的節日到來之際，食安科技經過精心準備，“粽”拳出擊，為年度員工送上了一份大禮，開啟人才培優培訓啦。

    企業的戰略發展，需要清晰的目標，同時規劃好行進的路線，有了目標和路線，就得貫徹實施，實施離不開人。有效的實施，企業就能達成戰略目標，否則就是失敗的戰略。培養中堅力量，無疑是企業可持續發展戰略中重要的一環。

    5月27日上午，食安科技在企業加速器開啟了人才培優首期培訓，年度員工和團隊的代表是此次培優的對象，培訓講師由公司管理精英組成。首期培訓由公司副總任季玉主講戰略管理與創新，公司中高層干部也參與培訓，董事長石松出席此次培訓，可見公司對培優計劃的重視。

副總任季玉開啟了培優培訓



　年度員工和公司中高層干部





小組討論并派代表講解



石松董事長總結并寄予期望



我們，在努力

 

    任總對公司的戰略管理進行了闡述，大家現場就公司管理實踐進行了熱烈討論，石松董事長對培訓進行了總結，并對在座的學員寄予期望。端午情深，這滿滿的干貨，讓員工受益匪淺。